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Guest Post: The Tax Benefits Of Hiring Your Kids

En Guardian Tax Law, trabajamos con múltiples profesionales en todo Estados Unidos que ayudan a sus clientes con estrategias, planificación y preparación de impuestos. Los contadores públicos, agentes inmobiliarios, asesores financieros y otros abogados a menudo nos derivan a sus clientes para que los ayudemos con resolución de deuda impositiva y a menudo recurrimos a ellos para ayudar a nuestros clientes a evitar problemas fiscales en el futuro.

Nuestra amiga y colega, Marya Wheeler, CPA, tuvo la amabilidad de contribuir con esta publicación invitada para compartirla con ustedes. Es una lectura rápida que creemos que les resultará interesante e informativa. Visiten el sitio web de Marya. website para obtener más consejos útiles para ahorrar impuestos.

Los beneficios de ahorro fiscal al contratar a sus hijos

Si trabaja por cuenta propia, una de las ventajas de tener su propio negocio es que puede contratar a sus hijos o nietos para que trabajen para usted. No solo es una excelente manera de enseñarles habilidades valiosas, sino que también hay beneficios fiscales al contratar a familiares jóvenes. Y ahora que es verano y los niños han vuelto a casa sin ir a la escuela, es un buen momento para considerarlo.

Si los niños son menores de 18 años, no está obligado a retener impuestos de seguridad social y Medicare de sus salarios. Y hasta que cumplan 21 años, no está obligado a pagar impuestos federales por desempleo sobre sus salarios.

Debes emplearlos legítimamente en tu negocio (no solo asignarles tareas domésticas) y debes mantener registros del tiempo trabajado, asegurándote de que sus salarios sean razonables.

Si está en una sociedad, esta estrategia de ahorro de impuestos también se aplica siempre que los padres sean los únicos socios. Sin embargo, estas reglas no se aplican si está incorporada. Aún puede contratar a sus hijos, pero están sujetos a impuestos sobre la nómina normales independientemente de su edad.

Esta es una buena estrategia de ahorro fiscal para los propietarios de pequeñas empresas y lamentablemente no se utiliza lo suficiente. Si le gusta la idea de contratar a sus hijos o nietos pero tiene preguntas, llámeme.

Contacte a Marya en marya@cpacheckup.com o llame al (520) 270-1279 para una consulta gratuita.